Трудовая инспекция когда приходит

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Как правильно себя вести при проверке Инспекции по труду, чтобы не заплатить огромный штраф Создано Уже есть первый оштрафованный на гривен частный предприниматель. Что делать, если трудовой инспектор пришел к вам, рассказывает адвокат с практикой работы по случаям проверок Инспекции Василий Пидлужный. За что и на сколько могут оштрафовать? Как проходит проверка трудовой инспекции? Какие документы они должны предъявить, оказавшись на пороге офиса организации?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Подать жалобу в территориальный орган Роструда лично или по почте посредством заказного письма.

Почему приходит трудовая инспекция

Однажды, в борьбе с чиновничьим произволом я написала письмо Путину есть сайт, на котором можно подать прошение в электронном виде , и меры по моему вопросу приняли за одну неделю! Очень рекомендую! Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства.

Так какие же документы проверяет трудовая инспекция? Расскажем в статье. Другое название этого контролирующего органа — Государственная трудовая инспекция.

Взять, к примеру, трудовой договор. Инспектор вправе поинтересоваться у работника, заключал ли он с компанией трудовой договор. Если выяснится, что нет, и это будет подтверждено ходом проверки — договор не предъявлен руководством компании по запросу, в проверочный лист вносится нарушение.

Все выявленные нарушения должны быть подтверждены документально, чтобы потом не возникало споров — несогласий с результатами проверки. При этом следует отметить, что в обязанности государственных инспекторов по труду входит соблюдение конфиденциальности автора любой жалобы на недостатки или нарушения норм трудового права, а также воздержание от сообщения работодателю сведений о заявителе жалобы, если заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Права трудовой инспекции обширны. Специалистам следует предоставить всю имеющуюся на предприятии документацию, касающуюся взаимоотношений работника и администрации. Если работодатель нарушает права своих работников, то последние имеют право написать жалобу в трудовую инспекцию по месту регистрации работодателя.

Но, как говорится, предупрежден, значит вооружен. Нежелательных последствий можно избежать, если знать, когда, как будут проверять, и как можно подготовиться. Срок реагирования трудовой инспекции зависит все-таки от количества нарушений, уже совершенных работодателем. Так, у нас был случай, знакомые обратились в трудовую инспекцию, они были не первыми. Инспектор с проверкой пришел на предприятие на следующий день.

Все внеплановые мероприятия носят конфиденциальный характер, и о такой ревизии никогда не предупреждают заранее. Кроме того, как уже говорилось выше, на основании ст.

Прокуратура-то выслала… но не с курьером, скорее всего, а по почте! Какими темпами работает почта, думаю, можно не напоминать.

При осуществлении проверки государственные инспекторы по труду предъявляют удостоверение установленного образца и распоряжение о проведении проверки за подписью руководителя инспекции труда. Обо всех полномочиях расскажем в нашей статье. Основная деятельность трудинспекции — проверка работодателей на предмет соблюдения ими трудового законодательства.

Обычно проверка начинается с запроса копий интересующих инспекцию документов, но бывает, что первой осуществляется проверка выездная.

Начинать работу инспектор должен с предъявления индивидуального удостоверения и приказа о проверке, которое вы получали ранее в качестве уведомления. Трудовая инспекция — орган государственный власти, который контролирует соблюдение законодательства работодателями. Инспекция проводит проверки 2 видов: Плановые проводятся не чаще 1 раза в 3 года в соответствии с ранее составленным графиком.

Чаще всего трудовая инспекция приходит с проверками по жалобам. Так как не существует четко установленного проверяемого перечня, рекомендуем готовиться к проверке по всем документам, связанных с кадрами — трудовые договоры, различные положения об оплате труда, премировании, распорядок дня , приказы, трудовые книжки, расчетные листки, табели, документы о выплате и начислении заработной платы, охрана труда и так далее.

Оплачиваться такая работа должна в двойном размере за исключением первых двух часов — они оплачиваются в полуторном размере от установленного оклада.

По согласованию с работником и только с его согласия работодатель может предоставить отгул в качестве возмещения за сверхурочную работу или работу в выходные дни.

Законом предусмотрены обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место, и социальные условия, которыми должен быть обеспечен работник. О проведении внеплановой проверки работодатель уведомляется уполномоченным должностным лицом Роструда или его территориального органа, которому поручено проведение проверки, не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения любым доступным способом. На что обращают внимание инспекторы во время проверок Любая проверка направлена на соблюдение законодательных норм на конкретном предприятии.

Прежде всего вам нужно привести в порядок документы. Разбираться предлагается исходя из компетенции этого государственного органа. Создан он с целью выявления и пресечения нарушений законодательства в области трудовых отношений. В данном вопросе следует учитывать все этапы действия!

Пока документ дойдет, пока там его получат, там еще неделю, примерно, будут определять степень ответственности и градус реагирования!

Раньше месяца я бы ответа просто не стала ожидать! Вам стоило самостоятельно проконтролировать все этапы процесса! Например, лично передать из прокуратуры все нужные документы по адресу получателя. Естественно, под роспись о получении чтобы входящий документ завизировали обязательно!

И после уже имело бы смысл ждать ответных действий! Как обычно, чиновничий аппарат не желает работать четко и слаженно! Трудовая инспекция план проверок не скрывает.

Она обязана ознакомить с ним те организации, которые находятся в поле ее внимания в текущем периоде. Как правило, на предприятие приходит письмо с информацией о предстоящем мероприятии. Распоряжение о проведении проверки предъявляется инспектором руководителю организации, в которой запланировано контрольное мероприятие.

Вместе с распоряжением инспектор должен ознакомить представителя работодателя со своим служебным удостоверением. Если эти требования не будут соблюдены, то работодатель имеет право отказать инспектору в проведении проверки в соответствии с п. По установленному законодательством правилу, проверки, проводимые государственными трудовыми инспекторами в организациях, могут быть плановыми и внеплановыми которые, в свою очередь, подразделяются на документарные и выездные.

Порядок осуществления ревизий определен законодательно. Для начала проверочных действий и в первом, и во втором варианте нужны основания причины, случаи. За соблюдением норм Трудового кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты. Эта организация имеет территориальные подразделения в каждом субъекте Российской Федерации и непосредственно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости.

В редких случаях акт составляется сразу у работодателя, чаще всего для оформления документов проверяемого вызывают в инспекцию. На практике трудовая инспекция довольно часто назначает целевую проверку предприятий и индивидуальных предпринимателей. Причиной может быть как обращение работника, так и информация, полученная из налоговой инспекции и других контролирующих органов. Так как здесь вопрос встает о нарушении законодательства о труде, то трудовая инспекция реагирует быстро и обычно приезжает начинает выездную проверку работодателя без предупреждения.

О плановой выездной или документарной проверке инспекция уведомляет работодателя не позже чем за трое суток, посредством отправления ему под роспись копии распоряжения о проведении проверки. Со своей стороны проверяемый вправе запросить полную информацию об органах и их служащих, которые будут осуществлять проверку, и регламент с подробным порядком контрольных мероприятий.

Как правило, проверку проводит один инспектор. Если в организацию пришли несколько проверяющих, необходимо убедиться, что все они указаны в распоряжении. Что проверяет трудовая инспекция по жалобе работника Если работодатель нарушает права своих работников, то последние имеют право написать жалобу в инспекцию по месту регистрации работодателя. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержанию Главная Возврат товаров Трудовая инспекция когда приходит. Полномочия и порядок действий инспекторов остались прежними.

Изменения коснулись результатов проверки. Теперь они будут вноситься в проверочные листы, которые сгруппированы по темам. Один лист — одна тема.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

ИП и трудовая инспекция

В этой статье мы расскажем вам как проверяет трудовая инспекция , на что смотрят инспекторы и как с ними себя вести. Трудовая инспекция - это один из департаментов Минтруда, который имеет свои представительства в регионах. Последние открывают свои офисы в городах. Их сотрудники и приходят в организацию на проверки.

Трудовая инспекция когда приходит

Только для руководителей. Государственные органы осуществляют проверки юридических лиц с разными формами собственности на предмет обязательного соответствия их деятельности нормам трудового законодательства. Данные действия инспекторов реализуются на основании соответствующих регламентов и процедур. Основная цель проверок трудовой инспекции — контроль за соблюдением должностными лицами, предпринимателями и компаниями норм и требований трудового законодательства. Период проведения ревизии трудовой инспекцией — сложный этап в жизнедеятельности каждой организации, поэтому важно иметь представление о характерных особенностях данного мероприятия, чтобы быть готовым к ним заранее. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовая инспекция за какой период проверяет

Однажды, в борьбе с чиновничьим произволом я написала письмо Путину есть сайт, на котором можно подать прошение в электронном виде , и меры по моему вопросу приняли за одну неделю! Очень рекомендую! Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Так какие же документы проверяет трудовая инспекция? Расскажем в статье. Другое название этого контролирующего органа — Государственная трудовая инспекция. Взять, к примеру, трудовой договор. Инспектор вправе поинтересоваться у работника, заключал ли он с компанией трудовой договор.

В основном трудовая инспекция приходит к вам с проверками по "наводке", то есть на вашу компанию кто-то пожаловался. Проверить могут любые документы, связанные с кадрами - положения, трудовые договоры, приказы, табели, документы по начислению и выплате зарплаты и т. Проверки подразделяются на плановые и внеплановые а они, в свою очередь, подразделяются на документарные и выездные. Сроки проведения внеплановых проверок не установлены.

Задача трудовой инспекции — быть на страже интересов ваших работников. Именно поэтому проверять она вас будет придирчиво и по всей строгости закона.

Давайте разберемся, что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке, чтобы люди могли подготовиться и не переживать понапрасну. Создан он с целью выявления и пресечения нарушений законодательства в области трудовых отношений. Специалистам следует предоставить всю имеющуюся на предприятии документацию, касающуюся взаимоотношений работника и администрации.

В этой статье мы расскажем вам как проверяет трудовая инспекция , на что смотрят инспекторы и как с ними себя вести. Трудовая инспекция - это один из департаментов Минтруда, который имеет свои представительства в регионах. Последние открывают свои офисы в городах. Их сотрудники и приходят в организацию на проверки. Но могут быть и исключения. Например, в Москве есть только региональная инспекция труда. Она и проверяет фирмы.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных